
ERFOLGSBASIERT.

WIE FUNKTIONIERT DIE ERFOLGSBASIERTE PERSONALVERMITTLUNG?
Die erfolgsbasierte Personalvermittlung GILT BEI VIELEN UNTERNEHMEN ALS DIE BEVORZUGTE OPTION, INSBESONDERE BEIM REKRUTIEREN VON EINZELNEN MITARBEITERN.
Ihr Vorteil bei der Vermittlung auf Erfolgsbasis ist, dass unsere Kunden auf unsere Teams von spezialisierten Personalvermittlern zurückgreifen können, die sich der Pflege von Talentpools hochqualifizierter Kandidaten widmen und Ihnen Zugang zu Talenten verschaffen, die Sie sonst nicht erreichen könnten.
Es fallen keine Vorabkosten an, sodass Sie sicher sein können, dass Sie nur dann für unsere Dienstleistung bezahlen, wenn Sie eine erfolgreiche Einstellung vorgenommen haben und Ihr neuer Mitarbeiter eine vereinbarte Probezeit bestanden hat.
Wir sind seit mehr als 20 Jahren im Bereich der technischen Personalbeschaffung tätig und haben daher Talentpools mit qualifizierten Fachleuten aufgebaut, die auf Positionen zurückgreifen können, die für Ihr internes HR-Team möglicherweise unerreichbar sind
Sobald Sie uns als Personalvermittler beauftragen, arbeiten wir unermüdlich daran, die Bedürfnisse von Ihrem Unternehmen zu verstehen, sodass wir in der Lage sind, Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten zu vermitteln, Diese durch den Interviewprozess führen, die Salärverhandlungen zu führen und die Ablehnung von nicht geeigneten Kandidaten zu verwalten und das Alles, bevor es Ihnen verrechnet wird.
Bei unserer erfolgsbasierten Vermittlung müssen Sie keine Exklusivverträge unterzeichnen, sodass Sie jederzeit mehrere Personalvermittler zum Rekrutieren beauftragen können. Allerdings bieten wir bei der Einstellung auf Erfolgsbasis keine Exklusivität für die Kandidaten oder unsere Consultants; der Darwin-Personalvermittler wird für mehrere Kunden arbeiten, und die Kandidaten werden für mehrere Positionen empfohlen.
Die Erfolgshonorare für Einzelaufträge sind oft höher als die Honorare für Kunden, die uns auf Vertrags- oder Exklusivbasis beauftragen.
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